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| 人才理念 |
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| "以人为本"是英克的人才方针 |
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1、造就最好的英克人才
英克秉承“适人适岗，知人善任”的用人理念，充分发挥 员工的潜力与优势。
2、培养复合型，创造型人才
英克员工拥有博大的胸怀，广阔的视野，善于接受新鲜事 物，以适应信息时代快速发展的要求。
3、提供无限的发展空间
重视员工的职业生涯发展，为员工提供了无限的发展 空间。
4、培养主人翁意识，注重有用人才
全体英克人的才智创造了英克的品牌。他们是英克的主体，是公司发展的动力和源泉。
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| 人才策略 |
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| 选取合适人才，留住优秀人才是企业成功的关键 |
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1、公平合理的薪资体系
给员工提供可持续发展的空间。
2、公正严格的绩效管理体系
树立目标，奖励优秀，鞭策后进，使人才的发展与公司的发展 融于一体，相互促进，共同提高。
3、合理有效的培训体系
从岗前培训到在岗培训，从技术培训到管理培训，快速培养复 合型、创新型人才。
4、优厚的福利体系
英克为人才创造了良好的工作机会、发展空间与生活环境。除提供全面的社会保险外，对于优秀员工，公司帮助解决留京户口。
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